Iniciativa da farmacêutica fortalece o vínculo entre crianças e familiares, favorece a troca de experiências entre cuidadores e difunde informações com a ajuda de profissionais especializados
A Catarinense, especializada na produção de medicamentos, suplementos e produtos para bem-estar, anunciou a criação de um espaço de apoio voltado a pais atípicos, com o propósito de fortalecer vínculos familiares, oferecer suporte emocional e ampliar a compreensão sobre neurodivergência. “A iniciativa une mães, pais e cuidadores em um ambiente acolhedor, propício à troca de experiências e ao acesso à informação. Com a atuação de profissionais especializados e a participação ativa dos colaboradores, a ação vem se consolidando como um exemplo positivo dentro da empresa”, afirmou Anderson Gomes, head de recursos humanos da Catarinense Pharma.
As pessoas neurodivergentes apresentam um funcionamento cerebral diferente do considerado típico, como ocorre em casos, por exemplo, de autismo, TDAH e dislexia. Essas diferenças representam variações naturais no modo como o cérebro processa informações e se relaciona com o ambiente. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 2,4 milhões de habitantes são diagnosticados com autismo no Brasil, sendo a maior prevalência entre pessoas do gênero masculino (1,5%) do que entre o feminino (0,9%). A faixa etária de 5 a 9 anos apresentou o maior índice, com 2,6%.
Segundo Gomes, “a escuta atenta dentro do ambulatório da nossa sede revelou uma demanda legítima por apoio emocional e orientação. Falar sobre neurodivergência com empatia reforça nosso compromisso com um ambiente corporativo mais humano e respeitoso”.
A iniciativa faz parte do Cuidar + de Você, programa da Catarinense voltado à promoção da saúde e do bem-estar integral dos colaboradores. Entre as ações estão atendimentos psicológicos presenciais, workshops sobre saúde mental e lives com temas relacionados. A iniciativa também inclui um projeto de aprendizagem para jovens, focado na preparação para o mercado de trabalho e no desenvolvimento profissional.
