O sistema bancário direcionou, em 2008, R$ 444,4 milhões para projetos sociais voltados à educação, o que representa um aumento de 10% sobre os R$ 404,8 milhões investidos em 2007. A área de educação foi a que mais recebeu investimentos das instituições financeiras dentre todos os projetos sociais e culturais. Os dados estão no Relatório Anual 2008 da Federação Brasileira de Bancos.
No total, os investimentos dos bancos no apoio e desenvolvimento de projetos sociais sustentáveis somaram R$ 1,008 bilhão, sendo R$ 805,4 milhões em recursos próprios e R$ 203,4 milhões em incentivos fiscais. De acordo com Sonia Favaretto, diretora de Responsabilidade Social e Sustentabilidade da Febraban, a retração da economia no final de 2008, em consequência da crise financeira global, fez com que os investimentos recuassem.
O relatório se baseia em dados de 25 instituições financeiras, que respondem por 82,3% do volume de ativos do sistema bancário, o que totaliza R$ 2,65 trilhões, e por 74,4% do patrimônio líquido, correspondente a R$ 209 bilhões. Além disso, apresenta as iniciativas e os projetos sociais desenvolvidos e apoiados por cada instituição nas áreas de educação, cultura e preservação de patrimônio, desenvolvimento comunitário, assistência social, infância e juventude, esporte, saúde, terceira idade, diversidade, voluntariado e meio ambiente.
O levantamento mostra ainda que dos bancos participantes da edição 2008, 68% afirmaram considerar aspectos socioambientais na concessão de crédito. Além disso, 52% promovem treinamentos relativos a temas socioambientais relacionados à gestão do negócio. O mesmo percentual de instituições possui produtos e ou serviços com cunho socioambiental. Essa é uma indicação da crescente adoção de iniciativas que alinhem as atividades dos bancos a negócios sustentáveis.
Valorização da diversidade – O destaque de 2008 na área de responsabilidade social e de sustentabilidade foi o lançamento do Programa Febraban de Valorização da Diversidade no Setor Bancário, que começou com as seguintes ações: pesquisa na área de recursos humanos, levantamento de boas práticas e um censo sobre diversidade; além do Programa Febraban de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário. Todas ampliam a atuação da Febraban na promoção da educação e do aumento de renda nas classes mais desfavorecidas da sociedade. O objetivo desses levantamentos é o de traçar políticas que promovam a igualdade de oportunidades e a diversidade nas instituições financeiras.
