Do lado de casa

Existe uma fórmula para economizar com a alta rotatividade nas empresas que utilizam mão-de-obra operacional? Qual seria o segredo para reter? Segundo dados do site Emprego Ligado, 36,7% dos profissionais deixam o cargo em função da distância da casa para o trabalho, representando a segunda maior causa da alta rotatividade em empresas de telemarketing, varejo, imobiliárias e outras. Ainda segundo o levantamento, optar por um profissional que reside próximo à empresa pode gerar uma economia de até sete vezes o salário da posição. Essa economia se refere aos custos da demissão em si, do custo em recrutamento, em perda de produtividade enquanto não chega o novo funcionário, e até que ele esteja 100% produtivo “O que conseguimos entender é que o profissional que trabalha perto de casa é mais feliz, rende mais e tem menor propensão a sair da vaga”, explica Jacob Rosenbloom, CEO da Emprego Ligado.