A cada ano, as empresas caminham em busca de melhores resultados. Recentemente, algumas companhias multinacionais vem investindo na prática do Coaching, notando mudanças significativas em relação à lucratividade.
O Coaching Empresarial tem como foco atuar para que o coachee (cliente de Coaching) identifique os pontos fortes e aqueles que precisam ser mais desenvolvidos, levando-o a encontrar soluções eficazes e lhe apresentando ferramentas para tal, de um modo que resulta em um aumento de rendimento.
O processo de Coaching auxilia na administração de tempo, em como superar os obstáculos, obter bom desempenho no trabalho individual quanto em grupo, etc. Este processo pode alavancar significativamente os lucros da empresa.
Além de impactar no aumento da produtividade, o trabalho do Coaching faz que com o profissional aperfeiçoe sua comunicação e seu relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, equilibrando com harmonia suas atividades profissionais e pessoais.
Sendo assim, as Empresas ressaltam que, após a inclusão do Programa de Coaching, alavancaram-se os resultados financeiros, bem como foi possível identificar outros benefícios:
– Aumento de produtividade e motivação; Autoestima e confiança;
– Diminuição de custos devido à melhoria do rendimento;
– Crescimento profissional e autoconhecimento;
– Habilidade para planejar ações, visando atingir resultados e realizações;
– Menor resistência às mudanças.
– Alinhamento dos aspectos de ordem profissional e de carreira;
– Contribuição para a cultura organizacional da empresa.
