Vagas para call center e vendas estão disponíveis em diversas regiões do país, com opções de trabalho remoto e presencial
A BrasilCenter, empresa especializada na gestão de soluções de atendimento aos clientes, está com mais de 470 novas vagas abertas para profissionais de call center e consultores de vendas em condomínios. As oportunidades, válidas para todo o Brasil, incluem posições em todas as regiões do país, nos estados de São Paulo, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Caterina, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Sergipe, Rio Grande do Norte e Ceará.
As oportunidades são tanto para trabalho presencial quanto remoto, permitindo que o profissional escolha a modalidade de atuação conforme a sua disponibilidade e a vaga escolhida. Para se candidatar, os interessados devem cadastrar seu currículo no site, selecionar a função desejada e seguir o processo de seleção on-line. É necessário ter 18 anos ou mais e Ensino Médio completo.
Entre as vagas de call center, se destacam as 144 posições em Ribeirão Preto (SP), 80 em Vila Velha (ES), 76 em Goiânia, 58 em Juiz de Fora (MG) e 49 no Rio de Janeiro (RJ). Já as vagas para consultores de vendas estão abertas para diversas cidades, com atuação focada na prospecção de novos clientes, visitas a condomínios residenciais e a oferta de um extenso portfólio de produtos e serviços de telecomunicações para os moradores. As cidades com vagas para consultores incluem Guarulhos, Jundiaí, Santo André, Mogi das Cruzes, Diadema, São José Dos Campos, Bauru, Sorocaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Campinas e São Paulo (SP); Belo Horizonte e Uberlândia (MG); Vale do Itajaí e Florianópolis (SC); Rio de Janeiro (RJ); Porto Alegre (RS); Salvador (BA); Natal (RN); Fortaleza (CE); Curitiba (PR); Brasília (DF); Goiânia (GO); Aracaju (SE); e Vitória (ES).
“Com um compromisso firme de proporcionar desenvolvimento profissional e pessoal, iniciamos 2025 com grandes oportunidades de carreira. A BrasilCenter tem um forte compromisso com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo treinamentos contínuos, suporte constante e oportunidades reais de crescimento dentro da empresa. Buscamos pessoas inovadoras, com habilidades de comunicação eficazes e que tenham disposição para aprender, evoluir e se desenvolver ao longo de sua jornada conosco”, afirma Jucineide Sousa, gerente de RH da BrasilCenter.
Além de um ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados, a BrasilCenter oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, como plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, seguro de vida, vale-refeição e transporte, e participação nos lucros. Para as vagas de call center remoto, a empresa disponibiliza também ajuda de custo, além de mobiliário e computador para home office.
