Visando o desenvolvimento e valorização dos talentos internos, a Tivit realiza anualmente o projeto “Geração TI”. O objetivo é oferecer oportunidades de capacitação profissional para os colaboradores de diferentes áreas, para ingressar em uma carreira especializada em tecnologia. A inscrição é voluntária e crescente nos últimos anos – foram mais de 300 colaboradores nas turmas concluídas, e cerca de 60% de aprovação. Esses são realocados para a linha de serviços de Gestão de Tecnologia.
Em tempos de escassez de mão de obra na área de TI, o programa auxilia a companhia a identificar jovens profissionais e prepará-los, tudo feito internamente na empresa, segundo Tatiana Lorenzi, diretora de desenvolvimento humano e organizacional da Tivit. “O ´Geração TI´ é um projeto que trabalha diretamente com a satisfação dos colaboradores que buscam oportunidades de crescimento e qualificação profissional dentro da empresa”, explica.
