Ferramenta oferece conteúdos com abordagem leves e construtivas para auxiliar no enfrentamento de problemas no ambiente de trabalho
A SafeSpace acaba de lançar uma plataforma de cursos online. Neste primeiro momento, os colaboradores das empresas poderão acessar conteúdos de prevenção e combate ao assédio e discriminação. O objetivo é ser mais uma ferramenta disponível para auxiliar na construção de ambientes de trabalho éticos, seguros e inclusivos. De acordo com Rafaela Frankenthal, CEO da SafeSpace, já havia a disponibilização do treinamento em formato de wokrshop, ao vivo. “A pedido dos nossos clientes, criamos um modelo de treinamento de compliance com conteúdo online e em módulos, na intenção de tornar o aprendizado mais dinâmico. Abordamos tópicos de forma atual e construtiva, sem constrangimento, para ajudar as pessoas a entenderem como lidar com situações de assédio no dia a dia”, explicou.
A startup pretende, a partir da nova ferramenta, adotar uma abordagem mais leve e descontraída para modificar a experiência das empresas nos assuntos relacionados ao compliance. A ideia é replicar o método realizado na transformação da visão dos canais de denúncia. Além de cumprir com requisitos formais de conformidade, o conteúdo do treinamento abordará tópicos como a diferença entre assédio e paquera, o papel da testemunha e da liderança em casos de assédio, vieses inconscientes, questões de gênero, etnia e orientação sexual.
“Assuntos de compliance são sérios e às vezes complexos, mas entendemos que eles precisam fazer parte do dia a dia de trabalho de uma forma leve e construtiva. Por isso, pensamos em um formato de conteúdo bem gráfico, que contém vídeos em animação, tirinhas, e quizzes, para que a experiência seja produtiva para as empresas e para as pessoas”, pontua Rafaela que acredita nesta fórmula como ideal para educar e estimular as pessoas a promoverem ambientes de trabalho éticos, seguros e inclusivos.
De acordo com a pesquisa ‘Trabalho sem assédio’ realizada pelo Linkedin em parceria com a Think Eva em 2022, 47% das mulheres já sofreram assédio no ambiente de trabalho. Desta porcentagem, ⅙ das vítimas pedem demissão. O estudo aponta que o problema tem impactos negativos para as pessoas envolvidas e para a empresa, que ainda tem muita dificuldade de acolher e solucionar casos internamente. Diante deste cenário e dos pedidos dos clientes, a SafeSpace escolheu o tema do assédio para ser o primeiro conteúdo de lançamento. “Além deste, lançaremos no mercado diversos conteúdos de treinamento online, sempre com o objetivo de ir além dos requisitos de conformidade e encorajar mudanças de comportamento positivas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis”, finaliza a CEO.
