A “Comece Agora” tem por objetivo simplificar a disseminação de práticas de DEI por meio de exercícios direcionados a profissionais de diferentes perfis O Olabi, […]
Olabi lança plataforma para jornada de diversidade, equidade e inclusão Leia mais »
Muitas empresas ainda trabalham com premissas que desconsideram as necessidades específicas de pessoas neurodivergentes Autora: Felizitas Lichtenberg A neurodiversidade, que abrange condições como autismo, TDAH
A importância de incluir e valorizar a neurodiversidade nas empresas Leia mais »
Embora existam oportunidades significativas, o Brasil ainda enfrenta desafios substanciais em garantir acesso igualitário à inclusão digital Autora: Claudia Paula A busca por igualdade racial
Transformação em ação: por que a diversidade racial importa? Leia mais »
Como consumidores, também temos um papel importante para garantir que a IA no varejo seja ética e inclusiva Autora: Juliana Fernanda Velozo A Inteligência Artificial
Lista internacional compilada pela INvolve, com apoio do YouTube, elenca os principais profissionais, líderes e aliados da causa A Pague Menos anunciou o reconhecimento de
VP de clientes da Pague Menos é reconhecido entre os top executivos LGBTQIAPN+ Leia mais »
Videochamada com intérprete possibilita acesso em tempo real à central de atendimento do birô de crédito
Serasa estimula inclusão financeira com negociação de dívidas em Libras Leia mais »
Raquel Zagui, que é VP de pessoas no Brasil, tem sido responsável por liderar essa jornada, alcançando avanços significativos nas metas de representatividade feminina e pessoas negras em cargos de liderança
Heineken tem nova head global de diversidade, equidade e inclusão Leia mais »
Estudo da Ticket mostra ainda que 14% mudaram o cardápio para incluir opções vegetarianas, veganas e sem glúten
Sete em cada dez restaurantes dispõem de recursos de acessibilidade Leia mais »
Em um ambiente empresarial onde a inovação é crucial para o sucesso, as habilidades especiais dos autistas não podem e não devem ser subestimadas
É preciso contratar autistas não apenas por cotas Leia mais »
A primeira edição do CNA Teen Up, voltada para alunos de 11 a 13 anos, conta com um diferencial de personagens que representam uma ampla gama de alunos, além de histórias em quadrinhos e animações
CNA lança material didático que aborda diversidade, equidade e inclusão Leia mais »
Executivos de EY, Hand Talk, Pessoalize e Sondery debatem o estágio atual dos processos inclusivos de pessoas com deficiência
Acessibilidade leva à lucratividade Leia mais »
Levantamento mostra que, em ordem de prioridade, o social aparece com 72%, seguido de governança corporativa, com 68% e ambiental, com 66%
Mynd e Plano lançam o estudo Mapa ESG Brasil Leia mais »
Uma cultura inclusiva beneficia todos os colaboradores e cria um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo
Estratégias para implementar diversidade e inclusão nas empresas Leia mais »
É importante reforçar que a conversa e a inclusão não se dão apenas em grandes campanhas ou em datas comemorativas, mas devendo acontecer ao longo de todo o ano
Você leva em consideração o consumidor com deficiência na comunicação do seu negócio? Leia mais »
Embora existam estatísticas animadoras, as empresas ainda não sabem, ou preferem não focar, nesse público em outros meses do ano
Sua marca segue consistente com o público LGBTQIA+ mesmo após o fim do Mês do Orgulho? Leia mais »
Ao final, participantes terão a possibilidade de contratação pela empresa para as áreas de CX
QuintoAndar lança programa para apoiar PCDs a ingressarem no mercado de trabalho Leia mais »
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