Sabemos que nos primórdios, era considerado um bom profissional aquele que dispunha de grande força de trabalho, disposição para atuar por longas jornadas e experiência no ramo de atuação. Porém, com o passar dos anos, as pessoas foram se especializando e o mercado passou a exigir não só força bruta, mas preparo técnico e comportamental.
Sendo assim, os profissionais da atualidade deparam-se com alguns questionamentos: Para que devo estar preparado? O que o mercado espera de mim? Como posso me destacar? Para sanar estas dúvidas e conquistar seu espaço neste cenário extremamente competitivo, o primeiro passo é definir a área de atuação que deseja seguir, pois a partir disso, será possível traçar um plano de ação para atingir os resultados esperados.
O passo seguinte é pesquisar a fundo o que a área exige como conhecimento técnico, para então buscar se atualizar, seja cursando graduação, idiomas ou informática. E por último, avaliar as características pessoais necessárias para ocupar o cargo almejado, e assim, procurar desenvolver as habilidades que lhe faltam.
Apesar de parecer simples, este processo é bastante complexo e exige do profissional dedicação, para buscar evoluir, flexibilidade, para realizar as mudanças necessárias e força de vontade, para concluir aquilo que começou. Felizmente, pode-se recorrer ao auxilio de um profissional da área de recursos humanos, para que juntos possam identificar as necessidades, implementar o plano de ação e assim atingir os objetivos.
Em suma, para se sobressair em um mercado tão exigente, onde o aumento do nível da mão de obra oferecida é constante, é necessário definir o que se deseja profissionalmente, para então, se adequar às especificidades da área pela qual optou, estando assim mais bem preparado para competir e se destacar frente a outros candidatos.
Parabéns Cris, ótimo artigo!