A maioria do CFOs brasileiros entrevistados pela Robert Half acredita que o RH e o setor financeiro deveriam trabalhar mais em conjunto nos programas de gestão de talentos. Dos 100 executivos entrevistados em janeiro de 2017, 69% acreditam que a integração deveria ser significativa, enquanto 30% disseram que um pouco de parceria já seria interessante. De acordo com 67% dos diretores financeiros entrevistados, a maior colaboração do RH com os líderes financeiros está relacionada à garantia de que profissionais qualificados sejam recrutados.
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