A Avaya Brasil, fornecedora de aplicações, software e serviços de comunicação corporativa, foi eleita uma das 25 empresas mais inovadoras do Brasil, segundo pesquisa elaborada pela Revista Época Negócios, em parceria com a Fundação Getúlio Vargas – FGV, Fundação Nacional da Qualidade – FNQ e Great Place to Work. Mais de 100 empresas participaram da pesquisa e apenas 25 foram selecionadas pelas iniciativas diferenciadas de gestão, produtos e práticas inovadoras.
“A inovação faz parte do DNA de nossa empresa e certamente é um de nossos diferenciais competitivos. Está presente não só no desenvolvimento de novas tecnologias, é um componente que faz parte do dia a dia de nossos funcionários”, explica Tatiana Tafuri, gerente de Recursos Humanos da Avaya. “Investimos fortemente em projetos e ações voltadas para manter a Avaya na vanguarda tecnológica, num processo contínuo na busca por melhorias e inovações”, completa.
Em setembro de 2008 a Avaya inaugurou um espaço de convivência inovador dedicado aos colaboradores. Numa área de 800 m² no terraço de sua sede em São Paulo, a empresa disponibiliza mesas para jogos de dominó, baralho, pingue-pongue, bilhar, máquinas de alimentação e café, sofás e um amplo espaço com vista para a cidade. O resultado é um local agradável que estimula a socialização e a criatividade dos funcionários durante o dia ou é utilizado para descontrair ao final do expediente.
“A busca pela inovação não é responsabilidade de um departamento específico. É preciso ser compartilhada por todos os funcionários para ter efeito transformador e trazer resultados efetivos à empresa”, comenta Tatiana. A Avaya estimula e encoraja que os funcionários contribuam com novas ideias. “Todas as sugestões apresentadas em reuniões periódicas são avaliadas e, se estiverem alinhadas com os objetivos da empresa, são implementadas com total apoio das lideranças”, reforça.
