Muitas empresas se utilizam desta estratégia para que seus clientes potenciais conheçam seus produtos e que esta experiencia os leve a compra-los
Faca um levantamento rápido e analise se os resultados estão dentro do esperado?
A conta e simples: Quanto de recursos foram gastos com cada oportunidade que tiveram x quantas vendas ($) vieram após cada evento
Caso não tenha tido retorno sobre o investimento realizado seus recursos de transformaram em custos.
A Estrategia é ótima, mas não estamos tendo resultado, principalmente pela execução sem Capacitacoes dos colaboradores que tenham que executa-la.
Muitas sao feitas so para cumprir tabela
Capacitar colaboradores, tem sido o grande desafio das empresas e a maior culpada por isto tem sido a metodologia utilizada
Atualmente muitos treinamentos sao baseados em conceitos pedagógicos, mas a pedagogia se baseia em treinar crianças e não adultos
Para adultos existe a ANDRAGOGIA, adulto aprende fazendo
Precisamos inserir as dinâmicas praticas nos treinamentos realizados
Investir pelo menos 50% em cada treinamento com simulações
Chega de “me venda esta caneta”, simulações com os produtos que pretendem reverter em vendas.
Colocar profissionais com experiencia pratica, para conduzir estas simulações, eles sabem como devem ser feitas.
Chega de investir e nao ter retorno, bora buscar a eficiência ao invés de somente agendar treinamentos
