Oportunidades para call center e vendas estão distribuídas entre Espírito Santo, São Paulo e Minas Gerais, com opções de modelos de trabalho remoto e presencial
A BrasilCenter, empresa especializada na gestão de soluções de atendimento aos clientes, começa 2026 com a abertura de mais de 400 vagas para profissionais de call center e consultores de vendas em condomínios. As oportunidades incluem posições nos estados de Espírito Santo, São Paulo e Minas Gerais. Para participar do processo seletivo, os interessados devem cadastrar o currículo no site da companhia, selecionar a função para a qual desejam se candidatar e seguir para a primeira etapa on-line.
As posições são destinadas para maiores de 18 anos, com ensino médio completo, e também estão abertas para pessoas com deficiência (PCD). Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte, além de participação nos lucros. Para as vagas em regime de home office, a empresa oferece ainda ajuda de custo, mobiliário e computador.
Entre as oportunidades de call center, destacam-se as 217 posições em Vila Velha (ES) e 92 em Juiz de Fora (MG). Já as vagas para consultores de vendas estão abertas 80 em São Paulo, 10 em Ribeirão Preto e 10 em Campinas, com atuação focada na prospecção de novos clientes, visitas a condomínios residenciais e a oferta de um extenso portfólio de produtos e serviços de telecomunicações para os moradores.”Começamos o ano ampliando nosso time e reforçando o compromisso de criar um ambiente que estimule o crescimento profissional e a evolução contínua. Por esse motivo, buscamos pessoas com disposição para aprender, evoluir e colaborar para a construção de um atendimento cada vez mais atento às necessidades dos nossos clientes. Valorizamos um ambiente diverso e acolhedor, em que nossos funcionários tenham espaço para desenvolver suas competências e se sintam reconhecidos pelo que entregam”, explicou Jucineide Sousa, gerente de RH da BrasilCenter. Segundo a executiva, a companhia entende que o crescimento sustentável da BrasilCenter passa, antes de tudo, pelo investimento contínuo em quem faz parte da sua operação. Cadastro de currículos disponível em vemprabcc.gupy.io.
