Feedback para resultados

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A falta de feedback ou a interpretação distorcida é capaz de, em lugar de beneficiar o colaborador e a organização, causar um feito oposto. Um feedback mal direcionado pode distanciar o colaborador dos objetivos da corporação. Por essas razões, o especialista em gestão estratégica de pessoas e consultor da Leme Consultoria, Euclides Junior, estará ministrando, em São Paulo, o curso “Feedback para Resultados na Gestão por Competências”, no dia 16 de outubro.

 

“No curso serão abordados itens como o feedback e a obtenção de resultados, a responsabilidade do comportamento, o papel do gestor, feedback negativo, entre outros”, ressalta Junior. O objetivo é apresentar as técnicas de dar e receber feedback de forma assertiva, sistematizada e voltada para a transformação das pessoas, gerando resultados alinhados aos objetivos organizacionais, no desenvolvimento das competências.

 

Serviço
Data: 16 de outubro
Horário: das 8h às 17h30
Local: Insadi – Rua Bela Cintra, 967, 8º andar, cj. 81, Jd. Paulista – São Paulo/SP
Inscrições e informações pelo telefone 4401-1807 r. 206 ou no e-mail [email protected]