Com a proposta de compartilhar conhecimentos adquiridos em 40 anos de profissão à frente da vice-presidência da Gerdau e como diretor global da Magnesita Refratários, o especialista em recursos humanos e em desenvolvimento organizacional, João de Lima lança o livro “Gestão e Cultura de Resultados”. Na publicação, Lima aborda os caminhos necessários para a construção da tão sonhada cultura de resultados, base para o sucesso e crescimento das empresas e para a realização das pessoas que nela trabalham.
Definindo como elementos principais, a Estratégia do Negócio, o Sistema de Gestão, a Gestão de Pessoas e a Liderança, dando-lhes uma nova dimensão, o autor apresenta o Modelo Fractal de Gestão. Dentro do modelo, esses elementos atuam de forma integrada e harmônica como vetores interdependentes para obter o desempenho e o comprometimento dos colaboradores, algo tão necessários para gerar os resultados definidos pelos objetivos e pelas metas. Retomando a relevância das pessoas como protagonistas da obtenção dos resultados, propõe ainda uma repactuação com esses atores, por meio da reinvenção das relações empresa-empregados, transformando-os em co-sócios na busca das metas e no compartilhamento dos ganhos dos resultados.
No livro, Lima trata de temas que são costumeiramente discutidos, porém sob uma nova ótica, utilizando um triângulo fractal para representar o modelo proposto de forma didática.Também chamado pelo autor de Triângulo Transformador, ele consegue traduzir a essência do Modelo de Gestão e Liderança para Construir a Cultura de Resultados. Nesse formato, o autor conseguiu sintetizar informações adquiridas durante um longo período de aprendizagem, integrando em uma figura única todos os elementos usados com sucesso pela Gerdau, GP Investiments e por empresas emblemáticas.
Ficha Técnica
Título: Gestão e cultura de resultados
Subtítulo: O modelo para gerir e liderar pessoas realizadas e empresas vencedoras
Autor: João de Lima
Editora: Gente
Páginas: 288
Preço: R$ 39,90
