RH

Com poucas opções no mercado, admitir o profissional certo é certeza de lucro

Escolher o profissional errado pode negativar o caixa da empresa

Coachers são tão dinâmicos quanto suas práticas em busca de mudanças positivas

Coach demonstra que tempo dedicado para cada passo é importante para empresas

Apesar da dificuldade em adotar, Paschoalotto recomenda a prática do coaching

Especialista aponta os benefícios do coaching para o setor de crédito e cobrança

Coaching auxilia o colaborador a compreender seu papel dentro da organização

Coaching como estratégia para engajar funcionários e, assim, melhorar relação com clientes

Especialista detalha como empresas de crédito e cobrança podem aproveitar os benefícios do coaching

Líderes precisam ter cuidado ao conversar com colaboradores e procurar sempre motivá-los

Funcionários motivados trazem satisfação para clientes, contribuindo assim para o sucesso organizacional

Empresas precisam manter colaboradores motivados para atingir metas e resultados

Apesar da evolução do e-learning, parte dos colaboradores ainda é relutante ao uso da tecnologia