Santo de Casa faz Milagre é o novo programa de recrutamento criado pela Bristol-Myers Squibb Brasil, indústria farmacêutica. A iniciativa tem como objetivo oferecer aos funcionários a oportunidade de mudar de carreira sem trocar de empresa. Os colaboradores da companhia terão acesso aos cargos abertos e não confidenciais. As vagas serão divulgadas via quadros de aviso, e-mail e intranet.
Para se candidatar ao processo o funcionário precisa possuir o perfil adequado ao cargo e ocupar há mais de um ano a posição atual. Existe ainda a possibilidade do profissional se candidatar sem informar seu chefe direto. Ao final do processo, caso seja aprovado, o departamento de recursos humanos se encarregará de informar seu gerente ou diretor.
As principais vantagens deste processo para a Bristol são manter os seus talentos na companhia, promover adequadamente os funcionários e incentivar a equipe. Já os funcionários ganham mais oportunidades de crescimento na carreira.
