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Matheus Moretti Rangel, chief growth officer (CGO) da Niky

Niky lança cartão de benefícios em parceria com Mastercard

Promessa é unir expectativa de colaboradores e gestores em uma mesma solução, de forma acessível e intuitiva

A Niky, a startup brasileira de benefícios flexíveis com enfoque na área da saúde, anunciou o lançamento, em parceria formada com a Mastercard, do Niky Benefícios, cartão de benefícios integrados, aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos no Brasil e que disponibiliza a colaboradores de empresas contratantes saldos para consumo de itens de alimentação, cultura, combustível, educação, mobilidade, saúde, entre outros.

Conforme assegurou Matheus Moretti, CGO da Niky, “com a solução, colaboradores de todo o Brasil podem ter acesso à TotalPass, aceito em mais de 8000 academias e que disponibiliza mais de 250 modalidades para uso do colaborador; ChefsClub, que é aceito em mais de 2.500 estabelecimentos e garante até 50% de desconto em restaurantes; Clube Niky, que inclui descontos e mais de 300 convênios nos setores de saúde, viagens e lazer, além de Seguro Acidentes Pessoais a todos os colaboradores e outras vantagens”.

Junto com o Niky Benefícios, a empresa disponibiliza também um aplicativo que promete ser intuitivo, moderno e de fácil uso, no qual o usuário do cartão pode realizar pagamentos, transferências, bloqueio, ativação e emissão de comprovantes. Ainda na esfera digital, a Niky possui um marketplace one-stop-shop com um portfólio de ofertas exclusivas, no qual colaboradores contemplados com o benefício têm acesso a descontos únicos.

Flexibilidade para o RH 

Além das vantagens para os colaboradores, a Niky oferece, aos setores de RH das empresas contratantes, flexibilidade para escolher os benefícios componentes dos cartões dos colaboradores e dashboards com métricas sobre o uso do produto, nos quais os gestores podem organizar os colaboradores, contabilizar o investimento total, entre outras ferramentas disponíveis. No caso de empresas que decidem contemplar seus colaboradores com vale-transporte, por exemplo, o RH pode realizar uma gestão inteligente, roteirizando o melhor trajeto a cada um dos colaboradores, o que pode gerar uma economia mensal de até 20% com serviços de mobilidade.

“O produto é inovador desde o seu formato figital até a abrangência de soluções incorporadas por ele, que vão de serviços de saúde a abastecimento de veículos. Além dos benefícios disponibilizados aos colaboradores com total flexibilidade de uso, o produto busca abarcar também as necessidades dos empresários na mesma solução, oferecendo um serviço de forma acessível, intuitiva e completa”, destacou o executivo

Os pacotes de oferta do produto às empresas saem a partir de R$5 reais por pessoa ao mês, incluindo cartão e entrega gratuitos, usuários ilimitados de RH, categorias personalizadas, Clube Niky, ChefsClub e Seguro Acidentes Pessoais a todos os colaboradores. Os departamentos de RH têm também a opção de pacotes com mais ofertas como descontos em academias, meditação e telepsicologia por meio do TotalPass, além de um aplicativo exclusivo de mapeamento de saúde física e mental.

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