RH

E-learning garante bons resultados, mas é preciso ser utilizado de forma estratégia

E-learning ganha espaço no mercado de cobrança por garantir rapidez e qualidade nos processos

Conciliado com treinamento presencial, e-learning pode resultar em quadro de colaboradores mais bem preparados

Com educação corporativa, empresas do setor preparam colaboradores para atuar de forma mais específica

Gestores também precisam entender conceito de educação corporativa para auxiliar colaboradores e atingir resultados

Empresas do setor de cobrança começam a enxergar importância da educação corporativa

Conceito de educação corporativa chega às empresas de cobrança que desejam melhorar estratégias

Apesar de garantir resultados satisfatórios, conceito de educação corporativa ainda é equivocado entre empresas

Resiliência e flexibilidade são diferenciais competitivos no dia a dia corporativo

Supervisor precisa entender expectativas da empresa para transmitir informações precisas aos colaboradores

Supervisores que já vivenciaram dia a dia dos operadores auxiliam melhor no desenvolvimento desses profissionais

Supervisor deve entender importância de seu papel para garantir desenvolvimento dos colaboradores

Supervisores devem motivar funcionários para garantir o cumprimento das metas sucesso da empresa

Empresas de cobrança devem mostrar interesse em ajudar colaboradores com dívidas

Empresas de cobrança, em especial, devem trabalhar para evitar inadimplência entre colaboradores