Imagine que dez funcionários da área de manutenção e suprimentos de uma grande corporação vão passar o dia inteiro realizando treinamento técnico sobre a tecnologia de rolamentos. Essa cena poderia ser rara há quinze anos, quando a figura do gestor de manutenção estava mais preocupada com as horas trabalhadas do que com a formação técnica de sua equipe. A realidade dessas companhias mudou bastante nos últimos anos, ainda mais quando o assunto é capacitação técnica da equipe de manutenção.
Com a necessidade constante das empresas em atualizar cada vez mais sua equipe de “especialistas”, corporações como SKF e Sandvik entraram nesse mercado para manter as companhias atualizadas constantemente com as novas tecnologias, além de sanar dúvidas e problemas que acontecem freqüentemente nas indústrias.
Para se ter uma idéia do interesse em temas técnicos, a SKF do Brasil treinou mais de 700 profissionais no ano passado, número que deve ser mantido esse ano. Os temas que predominaram nos treinamentos foram tecnologia em rolamentos, monitoramento de máquinas através da análise de vibrações e alinhamento de máquinas rotativas por método a laser e convencional. “As empresas nos procuram constantemente para realizar esse tipo de treinamento para os funcionários. As faculdades e os cursos técnicos muitas vezes não oferecem esse tipo de aprofundamento, que é necessário para a realidade das empresas”, explica Flávio de Sousa, coordenador de treinamento da SKF do Brasil.
O executivo conta que as empresas estão cada vez mais preocupadas com esse aperfeiçoamento das equipes, já que o prejuízo em uma planta industrial pode chegar a US$ 20 mil por hora. “Se uma máquina quebrar por falta de manutenção adequada, a produção dessa empresa fica comprometida, o que pode afetar ainda mais o resultado da companhia”, alerta Flávio.
No caso da indústria metalúrgica Sandvik,o treinamento técnico já é ministrado pela empresa há mais de 30 anos. Somente no ano passado, a companhia treinou mais de 5,5 mil usuários dos produtos da Sandvik. “Além de treinarmos nossos clientes para tirarem o máximo proveito de nossos produtos, auxiliamos no processo de gerenciamento de estoque, item que pesa bastante no orçamento das empresas”, relata Aldeci Vieira Santos, coordenador de treinamento da Sandvik. No caso da metalúrgica sueca, os temas mais procurados pelas companhias são técnicas básicas de usinagem, escolha para a aplicação de ferramentas para torneamento, escolha e aplicação de ferramentas para fresamento, técnicas de gerenciamento para usinagem, entre outros.