A Silva Mattos & Cia (ASW), de Mogi das Cruzes (SP), importadora e fabricante de race wear para esportes off-road, no final de 2007, optou por terceirizar os processos de recursos humanos para melhorar a eficiência nos processos burocráticos, e ter mais tempo para atuar em questões estratégicas. A escolha caiu sobre a ProPay, empresa voltada para a terceirização dos processos de negócios que envolvem administração de pessoal, folha de pagamento, e gestão de benefícios.
A empresa chegou a avaliar outras fornecedoras do ramo de outsourcing de RH. “Mas a ProPay se mostrou mais completa perante à concorrência, demonstrando credibilidade no mercado. O apoio jurídico e de benefícios também foram importantes fatores na nossa escolha”, explica Benildo Mattos, diretor de RH da Silva Mattos & Cia (ASW).
O projeto de terceirização envolve a administração da folha de pagamento e controle do ponto eletrônico de 530 funcionários. Ao delegar essas funções a ProPay, a empresa realocará integrantes da equipe de RH para funções mais estratégicas ligadas ao desenvolvimento, atração e retenção de talentos. “Antes, estes processos exigiam muito esforço interno, além do trabalho de um escritório de contabilidade terceirizado”, afirma o diretor, que pensa em ampliar o projeto, adquirindo novos serviços no futuro.
