A Neo iniciou o ano com a certeza de que os esforços para manter a excelência na experiência do colaborador geram frutos. A companhia conquistou o selo “Great Place To Work”, designação entregue pela organização de mesmo nome às empresas que apresentam práticas de excelência para qualidade de vida dos colaboradores, tais como políticas para gestão da diversidade e formação de líderes. “A Neo, mesmo sendo uma empresa digital, está sempre cuidando do seu capital humano, sem dúvida o nosso maior patrimônio. É uma satisfação muito grande para nós recebermos dos próprios colaboradores este reconhecimento de que estamos no caminho certo”, explica Ana Alice Limongi, diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Neo.
De acordo com a empresa, o selo indica um trabalha dentro do propósito de promover uma boa experiência aos colaboradores, corroborando a mentalidade em prover igualdade em condições de trabalho e no fornecimento das ferramentas adequadas a todos os integrantes da empresa. “A certificação GPTW nos enche de orgulho e nos dá a certeza de que estamos caminhando a passos firmes em busca da melhor experiência possível para os colaboradores. Apesar de todos os desafios impostos a nós por conta dos últimos acontecimentos globais, jamais nos descuidamos do nosso material humano, que é o que sempre nos moveu por meio de todas as dificuldades”, declarou Eraldo de Paola, CEO do Grupo Neo.
