No cenário em que quase tudo é digital, a Elancers desenvolveu um sistema em que os funcionários das organizações podem ter todas as informações on-line sobre as ações relacionadas ao RH. O Elancers e-Gestão de Pessoas reúne características que possibilitam a gestão completa dos processos e das informações. Ele conta com os módulos: Estrutura Organizacional, Estrutura de Posições e Pessoas, Administração de Movimentações, Salários e Benefícios, Treinamento, Avaliações APO e APC, Gestão do Conhecimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Planejamento de Carreira & Sucessão e Sistema de Informação Gerencial – BI´s.
Segundo o presidente da Elancers, Cezar Tegon, o programa foi construído de tal modo que as organizações podem fazer a implantação completa ou por módulos. “Seguindo nossa vocação e pioneirismo nestes mais de 30 anos de desenvolvimento de soluções de TI para Gestão de Pessoas, destaco o módulo de e-Gestão de Conhecimento, que possibilita a captura, consolidação, organização, disponibilização e compartilhamento do conhecimento e tudo isso de forma integrada, descentralizada e dinâmica viabilizando a criação da almejada base de conhecimento corporativa.” explica.
