A Ingram Micro Brasil elaborou um projeto de inclusão de portadores de necessidades especiais ao seu quadro de associados. Sandra Paulo, gerente de desenvolvimento de Recursos Humanos da Ingram Micro, diz que foram feitos estudos e pesquisas e só depois de muita análise e reflexão foi firmada parceria com a entidade LaraMara, centro de referência nacional em ações e recursos para inclusão de portadores de deficiência visual. O resultado é a contratação de pessoas com esse tipo de deficiência para a área de telemarketing na sua Divisão Distribuição.
Sugestão de Leitura
Mais lidas
Telhanorte Marginal passa por reinauguração estratégica com foco no cliente
5 de março de 2024
Como usam seus dados?
18 de junho de 2024
IGeoc anuncia 11ª edição do Fórum de Inovação
6 de fevereiro de 2024
(Des)propósito
10 de dezembro de 2023
IA e felicidade corporativa em destaque na 11º Fórum de Inovação do IGeoc
27 de maio de 2024
Esse email quer ter SUCESSO!
Cadastre-se abaixo para receber todas as nossas dicas
Conecte-se a nós
Revista ClienteSA
10K+ Seguidores
@clientesa
2.7K+ Seguidores
Portal ClienteSA
6K+ Inscritos
ClienteSA
2K+ Seguidores