Atrair e reter bons talentos é um dos maiores desafios das empresas no mundo atual. E oferecer benefícios diferenciados pode ser um grande aliado de quem trabalha na área de Recursos Humanos. Segundo pesquisa realizada pela Catho, mais de 40% dos profissionais empregados valorizam um pacote de benefícios atrativo. De acordo com a pesquisa, a assistência médica é o benefício mais importantes para 74% dos trabalhadores, mas apenas 57% dos profissionais o recebem. Para ajudar a mudar esse quadro, a startup Vitta oferecer ao mercado a gestão dos planos, trabalhando em parceria com as principais operadoras do País.
Além de fazer a gestão do plano de saúde sem nenhum custo adicional, ela também disponibiliza o benefício PrimeCare, disponível 24/7 via WhatsApp, para apoiar os funcionários e o RH desde questões simples às mais complexas. Assim, o RH das empresas pode se beneficiar em vários cenários, como na substituição de uma corretora convencional, nessa frente a startup assume todas as demandas operacionais que o RH entrega atualmente, como rotinas operacionais, e vão além com as rotinas de relacionamento. Além disso, o Portal de RH, disponibilizado para clientes Vitta, é responsável pela integração com os arquivos do software de folha de pagamento, diminuindo risco de extravios de e-mails ou falhas de preenchimento manual e diminuindo a interferência humana em processos automatizáveis.
