A Reisner apresenta ao mercado seu novo curso para formação de líderes. A proposta da empresa é alcançar o patamar ideal de conhecimento e habilidade em temas que são necessários ao líder sem o uso excessivo de tempo. No curso, para não se sacrificar a qualidade em benefício do tempo, é possível adequar a dedicação exigida pelo treinando através da escolha dos módulos de interesse. Embora os módulos pertençam a um curso completo, eles são completamente independentes. Compõe-se de sete módulos ministrados ao longo de 2 meses: escolha da equipe; liderança; coaching; treinamentos; controle da qualidade e produtividade; scripts; aspectos ergonômicos da operação.
Informações pelo telefone (11) 5084 1899 ou no site www. reisner.com.br