Enquanto muitas organizações se preocupam em remodelar estratégias, aperfeiçoar processos, melhorar a qualidade e otimizar a força de trabalho, muitas vezes não percebem que uma condição interna oculta pode estar privando essas organizações de lucros, produtividade e crescimento. O livro “Alinhamento Total”, da editora Elsevier, mostra que o custo do desalinhamento pode ser enorme, levando os funcionários a alocar as energias a áreas que consomem recursos sem agregar valor.
Com uma linguagem simples e direta, os autores Riaz e Linda Khadem mostram que o alinhamento organizacional é a chave para o sucesso profissional. Segundo eles, o livro ajudará a elevar a produtividade dos gestores – desde os supervisores até o CEO – concentrando-os em seu valor agregado distintivo e alinhando-os à intenção estratégica da organização.
A publicação traz um processo passo a passo para criar uma visão unificada, alinhar as ações de todos os colaboradores e concretizar essa visão por meio de uma estratégia criativa. De acordo com os autores, o alinhamento requer determinação por parte dos gestores decididos a levar a organização a novos patamares de realização. O título também está disponível na versão e-book.
Ficha Técnica
Título: Alinhamento Total
Autores: Riaz Khadem e Linda J. Khadem
Editora: Campus/Elsevier
Páginas: 232
Preço: R$ 57,90
